迎评促建

本科教学工作合格评估知识问答(一)

2025年07月18日 19:59  点击:[]


(1)本科教学工作合格评估的指导方针是什么?

答:指导方针是:“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合重在建设”“以评促建”就是以评估工作带动学校各项建设和发展“以评促改”就是通过评估工作推动学校的改革与创新;“以评促管就是要通过评估更新学校的管理观念,促进管理规范 “评建结合就是将评估工作与学校的教学改革及长远的建设目标一并考虑,统,以评促进建,以建提升评,评建进;“重建设指评估只是一个手段,而建设是关键,提高教学质量才是最终的目的

(2)合格评估核心硬性指标要求有哪些?

答:如下表所示。


观测点


指标要求

生师比

18:1

自有专任教师数量占专任教师总数的比例

≥50%

专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例

≥50%

在编的主讲教师中具有讲师及以上专业技术职务或具有硕士、博士学位的比例

90%以上

生均教学行政用房 (财经院校)

9 ㎡/生

生均教学科研仪器设备值 (财经院校)

3000 元/生

生均图书 (财经院校)

100 册

具有高级职务教师占专任教师的比例

30%


教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款与学费收入之和的比例


≥13%


生均年教学日常运行支出


≥1200 元人民币

生均占地面积 (财经院校)

54 ㎡/生

生均宿舍面积

6.5 ㎡/生

百名学生配教学用计算机台数

10 台

百名学生配多媒体教室和语音实验室座位数

7 个

新增教学科研仪器设备所占比例

10%

生均年进书量

4 册

人文社科类专业实践教学占总学分 (学时) 比例

不低于 20%

理工农医类专业实践教学比例占总学分 (学时) 比例

不低于 25%

师范类专业教育实习周数

不少于 12 周

实验开出率

达到教学大纲要求的90%

毕业论文 (设计) 在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的比例


50%以上


一线专职辅导员岗位

按师生比不低于 1:200 的比例设置

专职就业指导教师和专职就业工作人员与应届毕业生的比例


保持不低于 1:500


专职从事心理健康教育教师比例和人数

按师生比不低于 1:5000 的比例配备,且不少于 2

《国家大学生体质健康标准》合格率

85%


根据全日制在校生总数,核定专职思政课教师岗位


师生比不低于 1:350 的比例

根据全日制在校生总数,安排专项经费用于保障思政课教师的学术交流、实践研修等


每生每年不低于 40 元的标准


按照在校生总数设立网络思政工作专项经费


每生每年不低于 30 元的标准

按照在校生总数设立思想政治工作和党务工作队伍建设专项经费

每生每年不低于 20 元

(3)双师双能型教师如何界定?什么是具有行业背景教师和具有工程背景教师?

答:双师型教师是指高等学校中具有中级及以上教师职称,又具备下列条件之一的专业课教师:①有本专业实际工作的中级及以上技术职称 (含行业特许的资格证书、有专业资格或专业技能考评员资格者) 。②近五年中有两年以上 (可累计计算) 在企业第一线从事本专业实际工作经历,或参加教育部组织的教师专业技能培训且获得合格证书, 能全面指导学生专业实践实训活动。 。。③近五年主持(或主要参与)两项应用技术研究 (或两项校内实践教学设施建设及提升技术水平的设计安装工作) ,成果已被企业 (学校) 使用,成果鉴定达到同行业 (学校) 中先进水平。

 具有行业背景教师:指近五年中有两年以上 (可累计) 在企业、机构一线从事与本专业相关的实际工作,能够全面指导学生专业实践、实训活动的教师。

 具有工程背景教师:指近五年中有两年以上 (可累计) 在一线从事与本专业相关的工程方面的工作,能够全面指导学生工程实践、实训活动的教师。

(4)如何考察教师队伍结构?

答:考察师资队伍结构时,用的是师资。结构合理就是要符合学校的定位,适应学校教学的需要、适应学校学科专业建设与发展的需要。考察时,一是看学校整体的师资队伍质量状况,数量、学科、学缘、年龄、学历、职称、各院系分布情况;二是要看学科发展的情况, 教师的科研状况、新专业新学科师资队伍状况、重点学科重点专业师资队伍状况;三是看基础课和主干课程的师资队伍状况;第四要看学校的实践教学师资队伍,主要是实验教学师资队伍。师资队伍的发展趋势良好,一是要有学科专业带头人,已经形成了梯队,有数量适宜的骨干教师;二是要队伍稳定,看近三年队伍的变动情况;三是要各种结构呈现良好发展态势。

(5)生均图书量是仅指纸质图书,还是包括电子图书?

答:指标中的生均图书是指纸介质的图书,不包括电子图书。但是,各院校一方面要把指标规定的标准作为建设的目标;另一方面, 又不要急于求成,不要急功近利,不要为达到指标规定的数量而突击采购图书,以防止造成新的浪费。同时,近几年的年进书量也将是考核的一个重要指标。对于电子图书,只要确实在教学科研中充分发挥了作用,专家组在考察时会实事求是地做出评价的。

(6)教学行政用房包含哪些方面?

答:教学行政用房是指教学用房和教学辅助用房再加上行政的办公用房。教室包括普通教室、语音室、计算机教室、多功能教室、多媒体教室、绘图绘画室等。辅助用房是指直接为教学服务的教学准备室、教具陈列室、实验室的仪器库、体育设备室等的建筑面积。行政办公用房是指学校党政机关办公用房及各院系部的教研室和行政办公用房的建筑面积。

(7)运动场所、活动场所及设施主要考察哪些内容?

答:该项指标考核的内容有以下几点:一是室内体育场馆情况, 包括体育馆、游泳馆、体操室、器械室、训练室等;二是运动场地情况, 包括田径场、篮球场、排球场、足球场、羽毛球场、器械区、综合投掷区、障碍物区、健身区;三是学生活动中心。

(8)综合性实验、设计性实验的含义是什么?

答:综合性实验是指实验内容涉及本课程的综合知识或相关课程的知识的实验。设计性实验是指给定实验目的、要求和实验条件,学生自己设计实验方案并加以实现的实验。

(9)教学管理的基本任务和职能包括哪些方面?

答:教学管理是管理者通过一定的管理手段,使教学活动达到学校既定的人才培养目标的过程。高等学校的根本任务是培养人才,这就决定了教学管理在学校的管理工作中占有重要地位。教学管理的基本任务是研究教学及其管理规律,改进教学管理工作,提高教学管理水平;建立稳定的教学秩序,保证教学工作正常运行;研究并组织实施教学改革;努力调动教师和学生教与学的积极性。教学管理职能可以归纳为 20 个字:决策、规划;组织、指导;控制、协调;评估、激励;研究、创新。它们之间相互交叉,互为联系,是一个有机的整体。

(10)如何加强学风建设?

答:要针对新形势下学生的思想实际,加强大学生思想政治工作和文化素质教育,营造体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化,使学生树立正确的学习观、成才观、就业观。学校要以丰富多彩的教育教学活动,加强对大学生的法制教育、诚信教育和心理健康教育,培养大学生自强不息、诚实守信、勇于探索的精神,形成严谨的学术风气。要坚持依法治教,严明学习纪律,严格考试管理、严肃考场纪律、严格评分标准,坚决遏制考试作弊现象,对于违反学校纪律的学生,要按照有关规定严肃处理。

(11)评估专家组进校后通过哪些环节开展评估工作?

答:①听取汇报:听取学校领导关于办学指导思想、教学工作思路和教学工作评估的自评报告;随机抽样听部分教师、部分课程的课堂教学;分别召开老、中、青教师,管理干部和学生代表等各个层次、各种类型人员的座谈会;利用各种不同的场合随时随地与师生进行个别交谈;从不同侧面到各教学单位听取领导和师生对有关自评情况的介绍。②查阅材料:专家组将全面审阅学校和各教学单位的自评报告及有关的背景材料;考察学校的教学基础设施情况,包括图书馆、体育场、信息中心以及实验室等;考察校、院两级教学管理及教学各环节运行情况;考察教风、学风情况等。③重点抽查:专家组在对所有的评估项目全面了解的基础上,可以调阅学生的学籍档案,了解教学计划的执行情况、课程设置合理程度、教学质量和学生素质以及教学管理的水平和质量;可以抽查学生的考试试卷和毕业论文、实验报告、实习报告,以此反映教师的命题质量和教学技能以及学生的创新能力等;可以抽查平时各级领导的听课记录以及教师课堂教学质量问卷调查表、教师某门课程的教案等,由此考察学校、院两级教学管理的规范化程度以及教师平时对待教学的态度等。④评议反馈:专家组将对所获得的信息和材料,对照评估指标体系,按照评估指标内涵,以实事求是的态度,严肃认真地对学校教学工作进行全面评议,得出初步结论,并分别与学校领导和学校的上级主管部门交换意见。此外,学校的发展态势、学校建设过程和进展情况以及取得的成效也是专家考察的另一个重要方面。













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